5.3.2023
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Comment lire une fiche de paie ? 🧾💰

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Comment lire une fiche de paie ? 🧾💰

Comprendre une fiche de paie peut être un peu déroutant, surtout lorsque vous êtes confronté à des acronymes peu familiers. En Suisse, ces acronymes changent en fonction que vous soyez dans la partie francophone, germanophone ou italophone du pays. Démystifions votre fiche de paie suisse, en examinant chaque acronyme, sa signification et son impact sur votre salaire.

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AHV (Assurance vieillesse et survivants, assurance invalidité et perte de gain) 👴👵🏥📈

AHV (en allemand), AVS (en français et en italien), est une contribution obligatoire déduite de votre salaire.

Taux : L'employé et l'entreprise paient chacun 5,3 % du salaire mensuel.

Exemple : Si votre salaire mensuel est de 10 000 CHF, vous et votre entreprise payez chacun 530 CHF.

ALV (Assurance chômage) 😔🛠️🔍

ALV (en allemand), AC (en français), AD (en italien), est une assurance à laquelle vous cotisez qui vous aide en cas de chômage.

Taux : Vous et votre entreprise contribuez tous deux à hauteur de 1,1 % de votre salaire mensuel.

Exemple : Pour un salaire mensuel de 10 000 CHF, vous et votre entreprise payez chacun 110 CHF.

ALVZ (Assurance chômage complémentaire) 📈🛡️

ALVZ (en allemand), Compl. AC (en français), Compl. AD (en italien), s'applique uniquement aux salaires supérieurs à 148 200 CHF par an.

Taux : Vous et votre entreprise contribuez tous deux à hauteur de 0,5 % de la partie du salaire supérieure au seuil de 148 200 CHF.

NBUV (Assurance-accidents : taux accidents professionnels et accidents non professionnels) 🏥🚑🔧

NBUV (en allemand), AANP (en français), AINP (en italien), assure une protection financière en cas d'accidents professionnels et non professionnels.

Taux : Pour l'assurance-accidents professionnels, l'entreprise paie 0,081 %. Pour l'assurance-accidents non professionnels, le taux est de 1,168 % et l'entreprise peut choisir de partager les coûts avec vous.

KTG (Assurance maladie journalière) 🤒🛌💵

KTG (en allemand), IJM (en français), IGM (en italien), couvre une partie de votre salaire en cas de maladie.

Taux : Le taux est de 1,14 %, entièrement couvert par l'entreprise, mais celle-ci peut attribuer jusqu'à 50 % de la part à l'employé.

BVG (Prévoyance professionnelle) 🧓👵💰

BVG (en allemand), LPP (en français et en italien), est la contribution à la prévoyance. Le montant déduit pour la prévoyance dépend de votre âge et de votre salaire.

Exemple : Si la contribution à la prévoyance déterminée est de 597,50 CHF, vous et votre entreprise contribuez à parts égales, sauf si votre entreprise choisit de payer davantage.

Taxe de retenue ou "Taxe à la source" 📄💸

Pour les employés qui ne sont pas citoyens suisses ou ne détiennent pas un permis C, la taxe de retenue est déduite de votre salaire pour couvrir vos impôts locaux et cantonaux.

En conclusion, les fiches de paie ne sont pas simplement un relevé de votre salaire ; elles détaillent vos contributions pour les impôts, les assurances et la retraite.

Comment Earny peut vous aider ? 🤝💡🚀

Comprendre les subtilités d'une fiche de paie peut sembler difficile, mais Earny est là pour changer cela ! En tant que prestataire de paie dévoué, nous nous engageons à démystifier les fiches de paie et à améliorer votre conscience financière. Voici comment Earny peut vous aider :

  1. Clarté et simplicité : Chez Earny, nous concevons les fiches de paie pour qu'elles soient claires et faciles à comprendre. Nous remplaçons les acronymes complexes et le jargon par des termes simples, fournissant des explications concises afin que vous sachiez exactement où va votre argent chaque mois. 📃🔍
  2. Informations complètes : Nous nous assurons que vous êtes informé de tous les éléments de votre fiche de paie. Notre logiciel prend en compte l'ensemble du tableau, y compris toutes les cotisations, les impôts et les assurances, fournissant une vue complète de vos revenus et déductions mensuels. 🧮💼
  3. Mises à jour en temps réel : Toute modification des cotisations, qu'il s'agisse des impôts ou des assurances, est immédiatement reflétée dans notre système. Cela garantit l'exactitude et la transparence, vous permettant de rester informé et à jour sur toutes les variations de votre fiche de paie. 🔄🔔
  4. Support accessible : Notre service client est prêt à répondre à toutes les questions ou préoccupations que vous pourriez avoir concernant votre fiche de paie. Nous nous engageons à rendre votre expérience de paie aussi fluide et compréhensible que possible. 💬👥

Chez Earny, nous croyons que votre fiche de paie n'est pas simplement un document, mais un outil essentiel pour la compréhension financière. Nous sommes là pour simplifier le processus et vous aider à naviguer dans votre fiche de paie avec facilité et confiance ! 🎯💡📈

Auteur·Trice
Bassil Eid
Directeur des ventes

Directeur des ventes d'Earny et directeur financier de longue date travaillant avec des startups.

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