7.10.2022
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3 min de lecture

Quelles sont les nouvelles réformes AVS 21 en Suisse ? 🏦👵

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La structure du système de retraite suisse 🏦

Le système de retraite suisse repose sur trois piliers principaux : l'État, les régimes professionnels et les cotisations individuelles. L'Assurance-vieillesse et survivants (AVS) relève du premier pilier de l'État. Les employés et les employeurs contribuent tous deux à hauteur de 5,3 % de leur salaire brut à ce pilier. En plus de ces contributions directes, l'AVS collecte également des fonds via la taxe sur la valeur ajoutée (TVA), une taxe prélevée sur les dépenses des consommateurs, par exemple, sur les produits du quotidien.

La nécessité d'une réforme 🚨

La réforme est motivée par la prédiction selon laquelle l'AVS commencera bientôt à dépenser plus qu'elle ne collecte. Les prévisions du gouvernement fédéral prévoient un déficit d'environ 18,5 milliards de francs suisses au cours de la prochaine décennie, ce qui rend nécessaire la réforme de l'AVS pour compenser ces déficits anticipés.

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Le vote sur l'AVS 21 ✍️

Les électeurs suisses se sont prononcés sur la réforme de l'AVS le 25 septembre 2022, en votant sur deux propositions clés. L'une consistait à augmenter la TVA pour financer davantage l'AVS, et l'autre consistait à augmenter l'âge de la retraite des femmes de 64 à 65 ans. Avec une participation de 52,5 %, les deux mesures ont été approuvées, l'augmentation de la TVA obtenant 55 % d'approbation et le changement de l'âge de la retraite passant de justesse avec 51 %. Ces changements, prévus pour entrer en vigueur le 1er janvier 2024, visent à sécuriser les finances du premier pilier jusqu'en 2030.

Implications de l'augmentation de la TVA 📈

La réforme AVS 21 prévoit une augmentation des trois taux de TVA.

  • Le taux standard sur les biens et services courants passera de 7,7 % à 8,1 %, ce qui entraînera une augmentation de 40 centimes pour une paire d'écouteurs à 100 francs suisses.
  • Le taux réduit, appliqué à certains produits tels que les produits d'épicerie et les médicaments, passera de 2,5 % à 2,6 %, ce qui rendra une facture d'épicerie de 100 francs suisses plus chère de 10 centimes.
  • Enfin, le taux spécial pour les hébergements passera de 3,7 % à 3,8 %.

Ces changements de TVA devraient fournir à l'AVS 12,4 milliards de francs suisses supplémentaires au cours des dix prochaines années.

Changements de l'âge de la retraite des femmes 👵

La réforme AVS 21 augmente également l'âge de la retraite des femmes de 64 à 65 ans. Ce changement se fera progressivement, avec une augmentation de trois mois par an à partir de 2025, et alignera l'âge de la retraite des hommes et des femmes d'ici 2028. Les femmes nées entre 1961 et 1969 recevront des suppléments de pension à vie pour compenser cette phase de transition, bien que le montant exact varie en fonction de l'année de naissance. Ces changements devraient réduire les dépenses de l'AVS de 4,9 milliards de francs suisses au cours des dix prochaines années.

Incitations à travailler au-delà de l'âge de la retraite 👩💼

La réforme AVS 21 modifie également le calcul de la pension pour ceux qui continuent à travailler après l'âge de la retraite. Avant la réforme, toute personne gagnant plus de 1 400 francs suisses était soumise à des cotisations AVS, mais ces paiements n'augmentaient pas la pension de vieillesse. Avec l'AVS 21, toutes les cotisations AVS effectuées après l'âge de 65 ans seront prises en compte dans le calcul de la pension, ce qui pourrait combler les écarts de contributions précédentes et augmenter les pensions AVS personnelles.

D'autres réformes à venir ? 🌅

La réforme AVS 21 n'est que la première étape de la restructuration du système de retraite suisse, assurant une stabilité financière uniquement jusqu'en 2030. Des discussions sont également en cours sur la réforme du deuxième pilier : LPP 21, qui est actuellement débattue au Parlement.

Comment Earny peut vous aider 🦸

En tant que partenaire de votre paie, Earny est là pour vous aider à vous adapter aux changements de la réforme AVS 21. Que ce soit pour comprendre comment les nouveaux taux de TVA affectent vos calculs de paie, ou pour mettre en œuvre l'augmentation progressive de l'âge de la retraite des femmes, Earny peut vous guider. Nous nous engageons à fournir des services de paie précis et à jour, en conformité avec les dernières réformes, garantissant une transition fluide pour votre entreprise.

Auteur·Trice
Bassil Eid
Directeur des ventes

Directeur des ventes d'Earny et directeur financier de longue date travaillant avec des startups.

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